8月3日 土曜日 AM7:50投稿
最近出番が多いサルスベリの小花。
ブログに登場させてあげようと少し拾って写真を撮ってみました。
『散ったお花はごみ』なんて以前失礼なことを書いたけれど、可愛いですよね？(><)
チーフのメモの画像
昨日も12:55に誰もいないバックヤードに行くとチーフのメモが置いてありました。
【○○さんへ
今日から変わったことがあり、ゴミは必ずビニール系と紙系で分けることになりました。
そうしないとゴミはもう持って行かないそうです。
なので必ずゴミは分別して下さい。
よろしくお願いします。
今日やるのは(カッコは追記)
①カボチャ カット 2c/s(10個 1/6カット）
②ラップが届いたら、桃2個を黒トレーの小さい方 3c/s(66個)
③スイカ 1/6カット 6c/s(12個)
④見切り品
これでよろしくお願いします】
念のため写真を小さめに添付します(^^)
サルスベリの小花の画像もチーフのメモの画像も私なりのこだわりです。
以前から言っているように『これって本当の事？』なんて思われたら悲しいので。
借り画像を使う時もあるけれどなるべくなら証明になる写真を載せたいかな(^^)
試用期間はいつまで続くの？
さてスーパーで仕事を始めてそろそろ3か月。
気になるのは試用期間。
我がスーパーは入社から3か月が試用期間なのです。
この3か月の仕事ぶりで首になるか？
首にならないまでも試用期間は続くのか？
もし認めてもらえれば名札の【研修中】の文字が消えるのだと思う。
私なりに頑張っているつもりだけれど、こればかりは自分では判断できない。
と言うのも昨日チーフにこんな事を言われたから。
『頑張っているけれどまだ作業は遅いね』
『まだ作業は遅いけれど頑張っているね』だったら希望は持てそうだけれど。。。
昨日は④まで終わったら4時50分。
10分で掃除は終わらない。
急いで野菜くずのゴミを片づけたら重すぎて穴があいてやり直し。
急ぐほど失敗です。
残業は許されないので掃除は手抜きになりました(><)
帰宅するとチーフからスマホに電話が入りました。
『何か注意されるのかしら？』とドキドキ。
帰国した妹と次姉との7月初めの逗子マリーナでの宿泊。
決まったのは急きょだったのでスケジュール調整で迷惑をかけてしまったことがあり、
『お休みの連絡は早めに』と言われたので昨日、9月初めの休みを申請しました。
チーフからの電話はその日程の再確認でした。
有休は6か月経過してから。
その前に1回休んだ事があったので欠勤はこれで3度目になります。
こんなことも心証を悪くしているかもね。
試用期間はまだまだ続きそうです(><)
