9月29日 月曜日 AM9:20投稿
昨日はロッカーに行くと
40代の可愛らしい女性が話しかけて来ました。
彼女は別売り場担当だけれど仕事のスケジュールが一緒なので
ロッカーで会う機会が多くたまにおしゃべりする。
「私、9月いっぱいでやめることになりました。
短い期間だったけれど色々と有難うございました」
ロッカーだけの軽く短いお喋り。
お礼を言われる関係でもないのだけれど、、、
ロッカーはスポーツジムでの付き合いに似ているかも。
長く仕事をしている人が幅を利かし大きな声でおしゃべり。
新入りは隅っこで小さくなり小声でおしゃべり。
そんな中でも気兼ねなく話すことが出来る人だったので本当に残念。
「仕事内容や人間関係には何の問題もないのよ」と言っていたけれど
それだったら辞める必要はないですよね。
「しばらくお休み?」と聞いたら
既に決まっている次の仕事場を教えてくれました。
誰でも知っている有名な洋品雑貨店。
割と近いので行けば会えるかもね(^^)
そしてもう一人辞めることが決まった人が、、、
それはB君。
仕事関連のブログでは一番登場回数が多いかも。
当初から自分の夢を話してくれ
最近面接を開始したことは聞いていたけれど
ついに希望の職種に就職が決まったので
一昨日上司に辞めることを伝えたそう。
社員の話を断り続けたB君はあくまでもパート。
ただ仕事は確実でどんなことも嫌がらず引き受けるので
どんどん仕事量が増え最近は社員がやる仕事も任せられるように。
私から見ても大変さが判る。
新しいチーフの方針は
【社員は楽に、パートはこき使う】
そんな方針にB君は見切りを付けたのだと思う。
前出の40代女性もB君もとても感じが良く仕事も出来る。
そんな人は他の職場でも受け入れて貰える。
辞めたら大変になることは目に見えているのに
何で会社はそんな人たちを大事にしないのかしら？
あと1ヵ月半。
B君がいなくなった仕事場のことを考えると心配になるけれど
経験上誰かがいなくなっても会社はどうにか回って行くものだと思う。
先日、旅行のお土産を別にくれたサブ・チーフと
コロナの快気祝いをくれた先輩に
宝塚観劇時に購入したお菓子を渡しました。
仕事熱心さが口の悪さに出てしまうサブチーフ。
仕事熱心さがこだわりの強さに出てしまう先輩。
ただ二人が言うことに間違いはない。
常に「はい、わかりました」
「だから上手く行っているんだね」とB君。
どうせ働くなら楽しく。
【仕事場は常に平和でありたい】は私の願いです(^^)
